Indien overgår Japan og USA inden for AI-vedtagelse, robotautomatisering

Automatisering ankom længe tilbage i Indien, og landet kører nu Robotic Process Automation (RPA) og kunstig intelligens (AI) -baseret teknologi globalt, selv foran USA og Japan, viser en ny undersøgelse.

Ifølge 'Augmented Human Enterprise ' - en akademisk undersøgelse foretaget af Goldsmiths (University of London) og virksomhedssoftwareleverandøren Automation Anywhere - 71 procent af de indiske respondenter sagde, at deres medarbejdere brugte RPA og AI-baseret udvidelse til sit fulde potentiale - den højeste andel for et af de fire undersøgte markeder.

Mens 66 procent af indianerne sagde, at de er bemyndigede til at tage risici, sagde 77 procent, at deres organisation prioriterede medarbejderudvikling. Indien overskred også andre markeder for medarbejderinddragelse og (med imponerende 84 procent) om medarbejderlytten.

”Tænk på den menneskelige krops vejrtrækning. Det er en kompleks og kritisk mekanisme, men automatiseret, så vores hjerner frigøres til at drive alt andet, vi gør. Jeg tror for mange organisationer er alt, hvad de kan gøre, at 'trække vejret'. Det er så vigtigt, det er alt, hvad medarbejderne kan fokusere på, ” sagde Mihir Shukla, administrerende direktør hos Automation Anywhere. Når denne vejrtrækning automatiseres i organisationen, kan medarbejderne fokusere på så mange kreative og strategiske spørgsmål og muligheder.

"Det er måske grunden til, at denne unikke forskning viser, at forstærkede organisationer overgår ikke-forstærkede virksomheder og har flere" menneskelige "arbejdspladser," Tilføjede Shukla. Til undersøgelsen undersøgte forskergruppen seniorledere fra større virksomheder i Indien, Storbritannien, USA og Japan. Holdet interviewede også førende eksperter inden for automatisering og AI-emner, herunder teknologer, administrerende direktører, forskere og ingeniører.

De fandt ud af, at på globale forstørrede arbejdspladser er arbejdere 38 procent mere engagerede end dem på ikke-forstærkede arbejdspladser. Næsten 70 procent af de adspurgte sagde, at udvidelsen havde forbedret deres teams trivsel, mens 80 procent af dem, der bruger AI, og 78 procent, der bruger RPA, sagde, at det frigør medarbejderne fra gentaget arbejde.

"Mens AI's hypede potentiale skaber uendelige overskrifter, rulles teknologier som RPA stille ud i mange af de mest produktive virksomheder rundt om i verden - mennesker og bots arbejder allerede sammen med hinanden over hele kloden og i alle sektorer," informerede dr. Chris Brauer, direktør for innovation i Institute of Management Studies (IMS) ved Goldsmiths, University of London.

Holdet fremhævede, at automatisering skal bruges til at forbedre medarbejdernes færdigheder og supplere deres arbejdsstil for at opnå den maksimale fordel. "Indien går foran med at høste fordelene ved augmentation, hvor 86 procent af respondenterne siger, at automatisering har øget medarbejdernes produktivitet," sagde undersøgelsen.