Gadgetshowto
QR-koder bruges allerede på næsten alt. Fra reklametavler til brochurer er mulighederne uendelige. Imidlertid er en kommende applikation til denne informationsgigant brugt i CV'er. Brugen er stadig meget ny, men nyheden kan arbejde sammen med dig og hjælpe dig med at skille dig ud fra mængden. At have en QR-kode på dit CV har mange fordele, fra æstetik til klarhed, og er sikker på at gøre dit CV synligt og unikt.
Baggrundskontrol
Der er tæt på 50.000 John Smiths i USA fra 2010. Hjælp ansættelsesledere med at finde dig ved at give nyttige links, tydeliggøre din identitet og fremvise dine præstationer. De fleste ansættelsesledere kører websøgninger på ansøgere som en indledende baggrundskontrol - at give links til dine karriereformål, LinkedIn-profil og andre vigtige oplysninger gør arbejdet for dem og hjælper med at undgå et muligvis tragisk tilfælde af fejlagtig identitet.
Inkludering af en QR-kode giver også et centralt stykke information, som stort set alle ansættelsesledere i dag er på udkig efter: Bevis for, at du er teknisk klog nok til at holde trit med tiden. Det betyder ikke noget, om du fik koden fra den nyeste software installeret på din hjemmevirksomhedscomputer eller fra din yndlingsgenerator for hurtig reaktionskode, du har allerede vist, at du er perfekt hjemme i dagens digitale verden. For ældre ansøgere kan dette være nøglen til at blive udvalgt frem for yngre, tilsyneladende mere “moderne” udsigter.
Spor interessen
Det oprindelige formål med QR-koden var at spore bildele, da de skiftede hænder gennem Japans Toyota-fabrikker. Ved hjælp af de rigtige værktøjer kan du vende din CV til en nem måde at se, om dit CV er blevet set i detaljer. Visse administrative værktøjer giver dig mulighed for at modtage e-mail-alarmer eller tekstbeskeder, der overvåger antallet af scanninger udført på din personlige QR-kode, og hvor disse scanninger kom fra på kortet. Det er lidt mere komplekst, men hvem vil ikke være en flue på væggen i ansættelseschefens kontor?
Dos and Don'ts of CV CV
Da brugen af QR-koder i et CV er ret ny, er der ikke mange hårde regler for deres implementering. Der er dog et par retningslinjer, du skal huske på, inden du begynder at smide koden på hver hvid linnedudskrift, du laver.
- Hold koden enkel. Mens de fleste generatorer giver dig mulighed for at bruge vilde farver, er det vigtigt at sikre, at koden er kopacetisk med resten af dit CV. Neongrøn på lilla lyder måske som en god idé, mens du laver endelige redigeringer kl. 3:00, men det er en sikker måde at sikre, at koden aldrig scannes.
- Overdriv det ikke. En QR er mere end nok til ethvert CV. Tommelfingerreglen på én side gælder stadig, og det er det modsatte af at bruge en QR-kode til at komme rundt, hvilket er nyttigt i din jobjagt. Vedhæftning af en anden QR-kode til hver overskrift på dit CV lyder smart, da det giver dig mulighed for at inkorporere en masse ekstra detaljer og information i disse sektioner, det fungerer kun, hvis ansættelseslederen er villig til at scanne dem. Brug af mere end en får dig til at se ud som om du prøver for hårdt på at være ”moderne” og er næsten sikker på at komme bagud.
- Størrelse betyder noget, og placering er nøglen. Din QR-kode skal fungere med designet af dit CV og ikke forhindre det. Alt, der er større end en tomme kvadrat, er helt sikkert for stort. Desuden, uanset størrelse, skal koden placeres et indlysende, men ikke påtrængende: den foreslåede placering er centreret under navnet og kontaktinformationslinjen i et standard CV.
- Test, test, test. Sørg for at teste din kode med hver udskrivning. Et forkert placeret tonerstykke kan gøre pladsen ubrugelig, og dit CV går fra at få dig til at se teknisk klog ud til teknisk dum med en scanning af ansættelseslederens QR-app.
Du kan bruge timer på at undersøge fordele og ulemper ved at bruge en QR i dit CV, så i slutningen af dagen er det virkelig op til dig og din potentielle arbejdsgiver. Vær samvittighedsfuld, men vær ikke bange for at vise din digitale knowhow.
Billede med tilladelse: Jeroen Steeman
SE OGSÅ: Simone Fortuninis kreative CV i form af Google Analytics
