Gadgetshowto
Online ridehail-platform Uber har meddelt, at den vil fordoble sin arbejdsstyrke i produkt- og ingeniørafdelingerne, fra over 500 til mere end 1.000 'teknologer', ved sine faciliteter i Bengaluru og Hyderabad næste år.
Uber sigter mod at ansætte full-stack teams, der inkluderer produktledere, produktdesignere, dataforskere, brugerforskere, mobile, front-end og back-end ingeniører samt Machine Learning (ML) og Artificial Intelligence (AI) eksperter, sagde selskabet i en erklæring.
“I 2018 voksede vores tech-teams med 150 procent, og vi er fokuseret på at fordoble igen i 2019,”Sagde Apurva Dalal, teknisk chef i Uber Indien.
Ifølge virksomheden er dets teknologiske centre i Bengaluru og Hyderabad afgørende for den globale mission at udvikle bymobilitetsløsninger til alle.
“Ingeniører arbejder på spændende områder inden for Customer Engagement, Rider-adgang (næste milliard ryttere), Uber Eats, Maps, Marketplace og Data-platforme,”Informerede Dalal.
Uber sagde, at det vil fortsætte med at ansætte talent fra de bedste tekniske universiteter i landet.
Uber Engineering India har udviklet nogle vigtige innovationer såsom Uber Lite, som er en lettere og hurtigere version af hovedappen.
“Ingeniører har været i stand til at arbejde og bidrage til produktets komplette livscyklus, som inkluderer design, forskning, udvikling, drift, datalogi og datakortlægning,”Sagde virksomheden.
Uber opererer i øjeblikket i 31 byer i landet og sigter mod at tage sine tjenester til andre, dybere dele af landet.
“Vi konkurrerer her om vækst, og vi ser på Indien som en af de største - ikke kun de hurtigste - udbydere af vækst i vores globale virksomhedsportefølje,”Pradeep Parameswaran, præsident, Uber Indien og Sydasien, fortalte journalister i Delhi i oktober.
