Facebook henvender sig til Microsoft-præsident for inspiration til at genoplive virksomheden

Embedded med massive dataskandaler midt i at miste aktier og markedsværdi, Facebook CEO Mark Zuckerberg har efter sigende talt med Microsofts præsident Brad Smith om at undersøge muligheden for, at han bliver medlem af den sociale netværksplatform og bringer den tilbage til herlighed.

Ifølge en rapport i The Information på mandag talte Zuckerberg direkte til Smith om, hvordan man bygger tillid til Facebook.

”Mens samtalen ikke involverede et formelt jobtilbud, følte hr. Smith sig stadig tvunget til at fortælle hr. Zuckerberg, at han var glad for Microsoft og ikke havde noget ønske om at forlade,” sagde rapporten og citerede en person, der var fortrolig med samtalerne..

Ifølge rapporten søger Zuckerberg normalt råd fra milliardær Microsoft-medstifter og filantrop Bill Gates.

En anden rapport fra Wall Street Journal hævdede i sidste måned, at Gates foreslog Zuckerberg, at Facebook overveje at ansætte en person med en profil som Smith, der kan tackle tilsynsmyndigheder og lovgivere rundt om i verden - gunning for Facebook over hyppige brugeres databrud og en nylig udsættelse af interne e-mails.

Facebook og Microsoft var endnu ikke til at kommentere rapporterne.

En undersøgelse fra New York Times sidste måned foreslog, at det sociale netværk under Chief Operating Officer (COO) Sheryl Sandberg hyrede et republikansk-ejet politisk konsulent- og PR-firma, der "gravede snavs op på sine konkurrenter" inklusive Soros.

Som reaktion på rapporten benægtede Zuckerberg og Sandberg, at de havde nogen forudgående viden om dette firma. Senere tog Facebooks afgående kommunikationschef Elliot Schrage det fulde ansvar for at ansætte det politiske rådgivnings- og PR-firma Definers Public Affairs.

Facebook har også mistet mærket for det bedste sted at arbejde i USA.

Ifølge det førende jobwebsite Glassdoors årlige "100 bedste steder at arbejde i USA" er Facebook nu rangeret nr. 7 - scorer 4,5 ud af en perfekt 5.

Glassdoor-listen kom på et tidspunkt, hvor medieindberetninger sagde, at flere Facebook-medarbejdere leder efter bedre muligheder, da kontrol af virksomhedens adfærd stiger efter flere tilfælde af datalækage, og da aktiekursen slår.

En nylig CNBC-rapport hævdede, at Facebook-medarbejdere kontaktede tidligere kolleger for at lede efter job uden for virksomheden.